Работникам – достойную и официальную заработную плату!

Согласно Плану мероприятий администрации области по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области, управлением потребительского рынка и ценовой политики по Липецкой области осуществляются мероприятия по легализации заработной платы. В практику введено проведение еженедельных заседаний комиссии по легализации заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня.

С начала года проведена работа с 246 предприятиями – организациями и индивидуальными предпринимателями, работающими на потребительском рынке. Руководители 115 предприятий увеличили заработную плату в среднем на 28 %, 21 организация в стадии закрытия, информация по 110 направлено в контрольно-надзорные органы. И как результат проведенной работы заработная плата по виду экономической деятельности «оптовая и розничная торговля» за январь 2018 года увеличилась на 2661 рубль по отношению к 2017 году и составила 24573 руб. Но и сегодня остаются работодатели, которые выплачивают заработную плату своим работникам ниже среднеотраслевого уровня:

Скачать (XLSX, 188KB)

Уважаемые работники предприятий потребительского рынка, проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном Вашем участии в деле защиты своих социальных прав, а начинать отстаивать свои права нужно уже сегодня и самостоятельно.

Ваша активная гражданская позиция будет всегда поддержана в нашем Управлении. В случае нарушения трудового законодательства Вы можете обращаться по телефону: 8-991-344-27-53

171 - всего просмотров 1 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>