Честная оплата труда работников торговли должна быть нормой

Один из важных показателей развития бизнеса – стабильность и надежность. Именно этих целей достигает руководитель, оформляя официально сотрудника и предлагая ему белую зарплату. Работа, оплаченная серым налом, менее результативна, поскольку мотивации от сотрудника, не чувствующего защиты, ждать сложно.

Существует много плюсов выплаты белой зарплаты. Пособия по нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет – все это рассчитывается, исходя из средней заработной платы, а выплачивается за счет средств ФСС. Достаточно вместе с отчетностью принести в органы ФСС по месту регистрации заявление и требуемые документы. Перечень форм вы можете узнать в ФСС по месту нахождения фирмы. Выплачивая серую зарплату, возместить эти расходы в полной мере нельзя.

Ваш сотрудник, получая белую зарплату, при необходимости всегда сможет оформить кредит, ведь его доход фиксируется всеми фондами. Если на предприятии работает плательщик по исполнительному листу и алименты не будут своевременно взысканы, компания также может оказаться под шквалом проверок.

Сегодня законодательство не закрывает глаза и жестко наказывает за подобные правонарушения. Выплачивая серую зарплату, компания недоплачивает налоги, а за это руководитель предприятия несет административную и уголовную ответственность, определенную статьей 199.1 УК РФ, за неуплату налогов: – От 100 до 200 тысяч рублей в обычной ситуации и до 500 тысяч при отягчающих обстоятельствах. – Лишение свободы до 2 лет и лишение права занимать руководящую должность до 3 лет.

В практику введено проведение еженедельных заседаний комиссии по легализации заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня. На этой недели были приглашены 33 руководителя, выплачивающих заработную плату ниже среднеотраслевого уровня:
– 11 руководителей увеличили заработную плату на 20%;
– 22 руководителя проигнорировали совещание, информация направлена в контрольно надзорные органы для принятия мер реагирования.

К сведению, заработная плата по виду экономической деятельности «оптовая и розничная торговля» за январь-май 2018 года увеличилась на 2025 рублей по отношению к 2017 году и составила 23937 руб.

Исполнитель: Давыдова Е.Л.

85 - всего просмотров 2 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>