Легализация заработной платы на контроле!

В соответствии с принятым решением 14 сентября 2017 года в Добровском муниципальном районе при участии управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, районной администрации, налоговой, представителей прокуратуры, прошло выездное совещание по вопросу легализации заработной платы и доведения ее до среднеотраслевого уровня с руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями потребительского рынка.

На совещании присутствовало 10 хозяйствующих субъектов (ИП Попов А.Н., ООО “Лагерь”, ООО “Пик”, ИП Кожевникова В.Н., ИП Старкова Г.М., ИП Мишин П.Ю., ИП Урываева Т.Ф., ИП Загуменный А.Ф.,ООО “Добровский общепит”, ИП Копытина О.А.), руководители уже приглашались на совещания в начале года и повысили заработную плату до установленного уровня региональным Соглашением (до 10740 руб.). Однако этого недостаточно ведь главная цель довести заработную плату до среднеотраслевого уровня (за январь-июль 2017 года составил 21040 руб.).

На встрече обсуждались вопросы о действующих нормах и планируемых изменениях законодательства в сфере оплаты труда и налогообложения, а также о мерах ответственности за выплату «серой заработной платы» и сокрытие доходов. По результатам совещания руководители представят график повышения заработной платы своим работникам уже с 1 октября 2017 года.

Работа в данном направлении находится на постоянном контроле управления потребительского рынка, а также органов местного самоуправления, прокуратуры.

Исполнитель: Давыдова Е.Л.

188 - всего просмотров 2 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>