Легализация заработной платы на контроле

На проведенном расширенном совещании по вопросу легализации заработной платы и трудовых отношений (31 мая т.г.) указано, что одной из первоочередных задач органов власти является повышение качества жизни населения, обеспечения социальных гарантий, легализация заработной платы, доведения ее до среднеотраслевого уровня.

В рамках исполнения решения в июне т.г. проведены выездные совещания в 18 районах области, в ходе которых обращено внимание работодателей о необходимости соблюдения трудового законодательства, исключения фактов выплаты заработной платы в «конвертах».

В Усманском муниципальном районе при участии заместителя начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области И.В. Алтухова, районной администрации, представителей налоговой, прокуратуры прошло повторное выездное совещание по вопросу легализации заработной платы. В ходе данного совещания выяснялось, что проведенное выездное совещание в июне т.г. в Усманском районе дало положительные результаты, хоть район и занимает 17 место среди районов области, однако рост составил 111% и заработная плата выросла на 496 руб., по сравнению с июнем 2016 года и составила 17236 руб.

На совещании присутствовало 6 хозяйствующих субъектов предприятий торговли, которые с июня т.г. подняли заработную плату . К примеру, ИП Иванова повысила заработную плату с 9000 руб. до 11000 руб., ИП Ретюнских с 9000 руб. до 11567 руб., ИП Баскакова с 9100 руб. до 10400 руб., ИП Якубов с 9000 до 11410 руб.

Однако на совещании перед ними была поставлена задача довести заработную плату до среднеотраслевого уровня (до 19081 руб.), руководители предприятий торговли выразили намерения постепенного повышения заработной платы своим работникам.

В отношении не явившихся на заседание Координационного Совета: ИП Чекалина, ООО «СервисСбыт», С(Т)СПСПК «Мечта», ООО «Предприятие Управляющая компания» направлены письма в прокуратуру для возбуждения дела об административном правонарушении по ст.17.7 КоАП РФ.

В те предприятия, в которых руководители отказались повысить заработную плату, были осуществлены проверки специалистами Управления совместно с инспекторами государственной инспекцией труда в Липецкой области: ООО «Продуктофф» – заработная плата 10000 руб., ООО «Викинг» – заработная плата сотрудников 10000 руб.,

Все руководители организаций привлечены к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». К сведению, данная статья предусматривает наказание в виде штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Управление акцентирует внимание руководителей тех предприятий, которые выплачивают заработную плату ниже установленного уровня региональным Соглашением, на данной проблеме и призывает к скорейшему ее решению, во избежание мер административного воздействия.

Исполнитель:  Давыдова Е.Л.

666 - всего просмотров 1 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>