Последствия за «серую» зарплату

Один из важных показателей развития бизнеса – стабильность и надежность. Именно этих целей достигает руководитель, оформляя официально сотрудника и предлагая ему белую зарплату. Работа, оплаченная серым налом, менее результативна, поскольку мотивации от сотрудника, не чувствующего защиты, ждать сложно.

Существует много плюсов выплаты белой зарплаты. Пособия по нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет – все это рассчитывается, исходя из средней заработной платы, а выплачивается за счет средств ФСС. Достаточно вместе с отчетностью принести в органы ФСС по месту регистрации заявление и требуемые документы. Перечень форм вы можете узнать в ФСС по месту нахождения фирмы. Выплачивая серую зарплату, возместить эти расходы в полной мере нельзя.

Ваш сотрудник, получая белую зарплату, при необходимости всегда сможет оформить кредит, ведь его доход фиксируется всеми фондами. Если на предприятии работает плательщик по исполнительному листу и алименты не будут своевременно взысканы, компания также может оказаться под шквалом проверок.

Сегодня законодательство не закрывает глаза и жестко наказывает за подобные правонарушения. Выплачивая серую зарплату, компания недоплачивает налоги, а за это руководитель предприятия в 2017 году несет административную и уголовную ответственность, определенную статьей 199.1 УК РФ, за неуплату налогов:
– От 100 до 200 тысяч рублей в обычной ситуации и до 500 тысяч при отягчающих обстоятельствах.
– Лишение свободы до 2 лет и лишение права занимать руководящую должность до 3 лет.

Руководители г.Липецка, ниже перечисленных предприятий не задумываются о мерах административного воздействия и продолжают выплачивать заработную плату своим работникам ниже установленного уровня региональным Соглашением:

ООО “Стройтех”, ООО “Стройотделмонтаж”, ООО “Ваша Недвижимость”, ООО “Высокие технологии”, ООО ТД “Артика”, ООО “Стикс”, ООО “Стройкомплекс”, ООО “Транс Сервис 48″ ООО “Центрпрострой”, ООО “Газтехносервис”, ООО “Бастион”, ООО “ЦРЭМ”, ООО “Фирма СФТС”, ООО “Экоблок-Л”, ООО “Экскалибур КИП”, ООО ” Гранд – СВ “, ООО “Феникс – СМ”, ООО “Антигруп”

Информация по данным предприятиям направлена в контрольно-надзорные органы для принятия мер реагирования.

Исполнитель: Давыдова Е.Л.

103 - всего просмотров 2 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>