Работникам – достойную и официальную заработную плату!

Согласно Плану мероприятий администрации области по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах Липецкой области на 2017 год, управлением потребительского рынка и ценовой политики по Липецкой области осуществляются мероприятия по легализации заработной платы. Так, 25 мая 2017 года специалистами Управления совместно с инспекторами Государственной инспекции труда в Липецкой области осуществлен выезд в г.Грязи.

В ходе проведенных контрольных мероприятий в предприятиях торговли установлено следующее. В ООО «Книготорг» (г.Грязи, ул. Революции 1905,16А), ООО «Сталкер» (г.Грязи, ул. Правды, 22) заработная плата составляет 10 000 руб., что ниже установленного уровня региональным Соглашением на 740 руб. Вместе с тем, имело место нарушение требований действующего трудового законодательства. Руководители ООО «Строймир» (г.Грязи, ул. 30 лет Победы, 52) и ООО «Семеновский» (с. Плеханово, 56Б) выполняют региональное Соглашение, но при этом выплачивают заработную плату ниже среднеотраслевого уровня на 9729 руб. (по данным статистики среднеотраслевой уровень заработной платы за январь-март 2017 года составляет 20729 руб.). В связи с чем, государственным инспектором труда продолжены контрольно-надзорные мероприятия, по завершению которых будут применены меры административного воздействия.

Уважаемые работники предприятий потребительского рынка, проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном Вашем участии в деле защиты своих социальных прав, а начинать отстаивать свои права нужно уже сегодня. В случае нарушения трудового законодательства обращаться по тел. 89050441971

Исполнитель: Давыдова Е.Л.

646 - всего просмотров 2 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>