Рейтинг районов по заработной плате

Вопрос «теневой» занятости населения, легализации скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы – вот те основные аспекты, являющиеся основными приоритетными направлениями в работе органов власти Липецкой области.

Управлением проводится целенаправленная работа с хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на потребительском рынке, в нарушение требований трудового законодательства, не забывая объяснять людям: нелегально полученная заработная плата сокращает размер их будущей пенсии. И такая работа дает положительные результаты, так заработная плата по виду экономической деятельности «оптовая и розничная торговля» за январь-март 2017 года увеличилась на 2255,5 рублей или 112,2% по отношению к январю-марту 2016 года и составила 20729 руб.

А вот заработная плата по муниципальным образованиям оставляет желать лучшего и из 18-ти районов, лишь в 5-ти: Липецком, Добринском, Хлевенском, Лев Толстовском, Краснинском заработная плата сложилась выше среднеотраслевого уровня и составила от 20757 руб. до 27566,2 руб. В остальных районах от 14819 руб. до 20519,7 руб.

Рейтинг муниципальных образований по заработной плате приведен в таблице

Итог

Уважаемые работники предприятий потребительского рынка, проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном Вашем участии в деле защиты своих социальных прав, а начинать отстаивать свои права нужно уже сегодня. В случае нарушения трудового законодательства Вы можете обращаться по тел. 89050441971.

Исполнитель: Давыдова Е.Л.

1021 - всего просмотров 1 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>