Рейтинг районов по заработной плате

Вопросы «теневой» занятости населения, легализации скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы – одни из приоритетных направлений в работе органов власти Липецкой области.

Управлением потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области проводится целенаправленная работа с хозяйствующими субъектами, которые осуществляют свою деятельность с нарушением требований трудового законодательств. Так, заработная плата по виду экономической деятельности «оптовая и розничная торговля» за январь-ноябрь 2017 года увеличилась на 2506 рублей или 113,1 % по отношению к январю-ноябрю 2016 года и составила 21664 руб.

А вот уровень заработной платы в муниципальных образованиях оставляет желать лучшего. Из 18-ти районов лишь в 5-ти: Липецком, Добринском, Хлевенском, Краснинском, Грязинском – заработная плата сложилась выше среднеотраслевого уровня и составила от 21887,3 руб. до 29798,7 руб. В остальных районах – от 16191,1 руб. до 21625,3 руб.

Рейтинг муниципальных образований по заработной плате приведен в таблице
Безымянный

Исполнитель: Давыдова Е.Л.

612 - всего просмотров 1 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>