В управлении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области подвели итоги работы за 9 месяцев 2018 года. О результатах работы отчитался каждый отдел.

       В управлении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области состоялось совещание под председательством и.о. начальника управления Ворониной Л.И., на котором подвели итоги работы за 9 месяцев 2018 года. О результатах работы отчитался каждый отдел управления.

       Развитая сфера обслуживания населения – показатель экономического и социального благополучия региона. Торговая отрасль обеспечивает занятость 120 тысяч человек, что составляет пятую часть трудоспособного населения области. Поэтому среди основных задач этого года – повышение розничного товарооборота и зарплаты работникам отрасли. Сейчас Липецкая область по розничному товарообороту на 4 месте в ЦФО после Москвы, Московской, Воронежской областей. По итогам 8 месяцев текущего года регион поднялся вверх на одну строчку, опередив Белгородскую область. Сравнительный анализ основных показателей оборота розничной торговли по Липецкой и Белгородской областям показал, что в сравнении с предыдущим месяцем текущего года оборот розничной торговли на розничных рынках и ярмарках Липецкой области увеличился почти на 20%, тогда как в Белгородской области данный показатель увеличился всего на 15%. Суммарный розничный товарооборот в Липецкой области увеличился на 16,7%. В ходе совещания было отмечено, что необходимо продолжить наращивать темпы роста объемов розничного товарооборота, чему будет способствовать обеспечение населения области качественными недорогими товарами местных производителей, а также товарами со знаком качества. Также на совещании отмечена необходимость выполнения анализа темпов роста цен по 2-м группам товаров: лекарственные препараты и продукты питания.

       В ходе подведения итогов работы управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области была особо отмечена значимость развития заготовительной деятельности. Основная цель заготовительной деятельности – наращивание объемов закупок при гарантированном сбыте. Это позволит стабильно развиваться потребительской кооперации и наполнить рынок экологически чистыми продуктами. За 8 месяцев 2018 года заготовительный оборот достиг планки в 2,7 миллиарда рублей, что в 1,5 раза превышает данный показатель по итогам 8 месяцев 2017 года. Учитывая текущие темпы роста можно сделать вывод, что плановое значение в 5,2 миллиарда рублей по итогам 2018 года будет достигнуто.

       Также в ходе совещания отмечено явное снижение количества предприятий торговли и общественного питания, имеющих лицензию на розничную продажу алкогольной продукции, что негативно сказывается на потреблении легального алкоголя и на динамике розничного товарооборота в целом. Отделу лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции было поручено провести наблюдение на предмет нелегального оборота алкогольной продукции в тех объектах потребительского рынка, в которых действие лицензии на розничную продажу алкогольной продукции было прекращено без последующего продления или переоформления.

       ОКУ “Агентство содействия развитию торговой деятельности” поручено усилить работу по увеличению объемов оказываемых услуг по защите прав потребителей, консультационных услуг по вопросам лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, а также регулярно проводить информационно-аналитические наблюдения с целью выявления нелегального оборота алкогольной продукции в предприятиях общественного питания. Информацию о результатах наблюдения предоставлять в отдел административной практики и контроля управления для принятия мер реагирования. Отмечено, что данные действия также способствуют увеличению количества соискателей лицензии на розничную продажу алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания.

       В управлении внедрена система целевых показателей, характеризующих уровень достижения целей, сформулированных начальником управления. Поставленные задачи направлены на экономическое и социальное развитие региона. Данная концепция служит для внедрения персональной ответственности сотрудников управления, а также повышения мотивации в работе. За выполнение или перевыполнение установленного плана сотрудник получает денежную премию. Фотографии самых ответственных и инициативных работников размещаются на стенде информации в разделе “Лучшие работники управления”, а их семьям направляются благодарности от начальника управления. Концепция позволяет значительно повысить эффективность работы как каждого сотрудника в отдельности, так и управления в целом.

       В ходе совещания начальник каждого отдела отчитался о степени выполнения каждого показателя, закреплённого за отделом. Проблемные вопросы были вынесены на коллективное обсуждение.

       В заключении и.о. начальника управления Воронина Л.И. отметила положительную тенденцию внедрения здорового образа жизни в коллективе и поздравила футбольную команду управления, занявшую почетное 3 место на областных соревнованиях по мини-футболу среди предприятий торговли.

264 - всего просмотров 4 - просмотров за сегодня
В целях недопущения искажения информации, размещенной на сайте Управления, при использовании текстов, фото- и видеоматериалов в электронных СМИ необходимо размещать гиперссылку на первоисточник.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>